Word jij onze nieuwe Back-end Developer?
Wil jij je carriere een boost geven bij een groeiend bedrijf met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling?
Stuur dan je cv en motivatie naar
jobs@copernica.com
Copernica is op zoek naar junior tot senior back-enddevelopers. Je bouwt, onderhoudt en test databases, integraties, API's en andere back-endprocessen voor onze voornaamste producten: Marketing Suite, MailerQ, en SMTPeter.
Technologie
Onze back-end is hoofdzakelijk gebouwd met PHP en gebruikt C++ extensions voor de componenten waar snelheid cruciaal is. Onze software heeft dagelijks te maken met grote hoeveelheden data, en daarvoor schrijven we vaak op maat gemaakte softwareoplossingen. Daarom bouwen en onderhouden we veel libraries, zowel intern als opensource, zoals ons eigen MapReduce-framework Yothalot , onze C++ library voor het ontwikkelen van PHP-extensions en veel meer.
Wat we je bieden
- Flexibele werkuren;
- De mogelijkheid om vanuit huis te werken;
- Een opleidingsbudget;
- Onkostenvergoeding voor reizen, internet, en telefoon.
- Een prachtkantoor pal naast Amsterdam Centraal;
- Sociale evenementen;
- Pensioenregeling.
Cultuur
We besteden veel aandacht aan het maken van onderhoudbare code met best practises in gedachten. We bieden een cultuur waarin je veel feedback ontvangt van ervaren programmeurs. Ook wordt het leren van nieuwe vaardigheden en het bijhouden van relevante technologieën aangemoedigd.
Bij Copernica werken we liever slim dan hard. Waar mogelijk automatiseren we processen en richten we deze zo efficiënt mogelijk in. Hoe uit zich dit verder? Onze collega's:
- Zijn eerlijk, direct en recht door zee
- Zijn onafhankelijk in denken en doen
- Kunnen feedback geven en ontvangen
- Zijn pragmatische probleemoplossers
Copernica's open-source-libraries
PHP-JS : Een brug tussen PHP en JavaScript. Met behulp van deze library kan JavaScript-code uitgevoerd worden in PHP-code en kunnen variabelen tussen de talen gedeeld worden.
PHP-CPP : Een goed gedocumenteerde C++ library voor het ontwikkelen van PHP-extensies. Extensies gebouwd op PHP-CPP zijn makkelijk te begrijpen en onderhouden. Grondige kennis van de Zend-engine en pointer manipulation is hierdoor niet meer vereist.
AMQP-CPP : Een C++ library voor asynchrone non-blocking communicatie met RabbitMQ. Deze library kan worden gebruikt om binnenkomende data van een RabbitMQ-server te verwerken en om frames te genereren die naar een RabbitMQ-server kunnen worden verzonden.
REACT-CPP : Een library voor event loops die C++ lambda-functies gebruikt om je op de hoogte te stellen van activiteiten rondom een file descriptor of op een timer. Intern is het een wrapper om de libev library en deze is daarom ook vereist.',
En nog veel meer! Bezoek ook eens onze Github pagina.
Benodigde vaardigheden
- PHP of C++;
- OOP;
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel gesproken als geschreven.
Andere relevante vaardigheden
- Bekendheid met de SOLID-principes;
- MySQL;
- MongoDB;
- WebSockets;
- Docker;
- Kubernetes;
- RabbitMQ;
- Linux (we hebben een voorkeur voor Ubuntu).
Salaris: €3500 - €5400
Over Copernica
Copernica is een in Amsterdam gevestigd SaaS-bedrijf dat gespecialiseerd is in e-mailmarketingsoftware. Onze producten (Marketing Suite, MailerQ en SMTPeter) voorzien e-commerce marketeers van krachtige tools om de effectiviteit van hun e-mailmarketing te maximaliseren.
Het aannameproces
We hebben ons wervingsproces gestroomlijnd om efficiëntie te waarborgen terwijl we het boeiend en transparant houden. We streven ernaar om het hele proces binnen drie weken af te ronden, waardoor een snelle en naadloze ervaring voor alle kandidaten wordt gegarandeerd. Dit is wat je kunt verwachten:
Videogesprek
Onze HR-afdeling zal het gesprek beginnen om elkaar te leren kennen en te praten over vaardigheden, ervaringen en jouw verwachtingen over de functie.
Interview op locatie
Als we beiden een mogelijke match zien, plannen we een interview op ons kantoor met de manager die aanneemt en iemand van het team.
Opdracht & beoordeling
Afhankelijk van de vacature zullen we je vragen om een opdracht te voltooien en een presentatie te maken. Een vaardigheidsbeoordeling maakt ook deel uit van de sollicitatieprocedure.
Aanbod
Zien we beiden een perfecte match? Dan zullen we je de baan aanbieden en alles bespreken wat nodig is om een toekomstige 'Copernican' te worden.
Wat kun je verwachten van Copernica?
Copernica biedt een scala aan voordelen en kansen om jouw professionele groei en welzijn te ondersteunen, zodat het een lonende ervaring wordt voor alle werknemers.
Hybride werken
50% werkgeversbijdrage Pensioenpremie
Volledige reiskostenvergoeding
Fietsplan
Ruim opleidingsbudget
Doorgroeimogelijkheden
Flexibele werktijden
25 vakantiedagen
Faciliteiten voor thuiswerken
Virtuele aandelen in Copernica
Leuke feestjes en activiteiten
Fantastische lunches
Resultaatgericht en hybride werken
Je wordt beoordeeld op resultaten en beslist zelf waar en wanneer je werkt. Dit is mogelijk op afstand of op ons prachtige kantoor in Amsterdam. Copernica faciliteert de benodigde apparatuur om een goede thuiswerkplek in te richten.
Open en directe communicatie
Bij Copernica heerst er een informele werkcultuur. We geven elkaar voortdurend eerlijke en directe feedback om betere professionals te worden en om hoge kwaliteitsnormen te handhaven.
Persoonlijke ontwikkeling
We investeren graag in de ontwikkeling van onze collega's. Naast een opleidingsbudget moedigen we je aan om voortdurend nieuwe dingen te leren. Je werkt samen met collega's die veel kennis hebben en deze graag delen.
Doorgroeimogelijkheden
Bij Copernica is er veel ruimte om je carrière te bevorderen. Veel collega's bekleden nu rollen en posities die verschillend zijn van toen ze begonnen.
Ontspannen met collega's
Plezier hebben is essentieel voor onze bedrijfscultuur. Op de zesde verdieping hebben we een sky lounge met een prachtig uitzicht over het IJ. We organiseren regelmatig borrels, barbecues, spel- en karaoke-avonden, en themafeesten. Ook plannen we teamuitjes en gaan we samen op vakantie.
