Word jij onze nieuwe Marketeer / UX Designer (hybride rol)?

Wil jij je carriere een boost geven bij een groeiend bedrijf met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling?
Stuur dan je cv en motivatie naar jobs@copernica.com

Wat ga je doen?

Als Hybride Marketeer / UX Designer werk je op het snijvlak van strategie, design en uitvoering. Je vertaalt interne en externe klantbehoeften naar effectieve campagnes, intuïtieve ontwerpen en praktische plannen.
Het doel: impact maken en onze software en website elke dag een beetje beter maken.

In deze rol combineer je jouw analytische vaardigheden met creativiteit. Door snel te schakelen, resultaatgericht te werken en stakeholder feedback te vertalen naar ideeën, woorden en beelden, draag je bij aan merkversterking en innovatie.

Je maakt deel uit van een dynamisch marketingteam en werkt nauw samen met commerciële collega’s en developers aan concrete projecten in tweewekelijkse sprints. Tijdens een uitgebreide onboarding maak je kennis met onze werkprocessen en software, zodat je direct aan de slag kunt.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Optimaliseren van onze website voor leadgeneratie, met focus op SEO.  

  • Analyseren van doelgroepen en ontwikkelen van gerichte marketingstrategieën.  

  • Bedenken en uitvoeren van marketingcampagnes.  

  • Ontwerpen van gebruiksvriendelijke, klantgerichte UX-oplossingen.  

  • Zorgen voor een consistente merkstrategie in alle communicatie.  

  • Slim gebruikmaken van digitale tools om processen te optimaliseren.  

Wat bieden wij jou?  

  • Een uitdagende, hybride functie waarin je kunt groeien.  

  • Samenwerking met een slim en enthousiast team.  

  • Een moderne werkplek naast station CS met uitzicht over het IJ.  

  • Dagelijks verzorgde lunches en een ontspannen werkomgeving met o.a. een bar, pooltafel en tafeltennis.  

  • Regelmatige teamuitjes en activiteiten.  

Onze culturele waarden

Bij Copernica werken we liever slim dan hard. Waar mogelijk automatiseren we processen en richten we deze zo efficiënt mogelijk in. Hoe uit zich dit verder? Onze collega's:

  • Zijn eerlijk, direct en recht door zee

  • Zijn onafhankelijk in denken en doen

  • Kunnen feedback geven en ontvangen

  • Zijn pragmatische probleemoplossers


Wat breng je mee?  

  • Een afgeronde masteropleiding.  

  • Ervaring in marketing met interesse in UX-design, of vice versa.  

  • Ervaring met leadgeneratie en tools zoals Adobe Creative Suite en Figma.  

  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.  

  • Sterk in het vertalen van klantbehoeften naar creatieve ontwerpen en strategieën.  

  • Flexibiliteit en initiatief in een dynamische werkomgeving.  


Salaris: €3000 - €4500

Over Copernica

Copernica is een in Amsterdam gevestigd SaaS-bedrijf dat gespecialiseerd is in e-mailmarketingsoftware. Onze producten (Marketing Suite, MailerQ en SMTPeter) voorzien e-commerce marketeers van krachtige tools om de effectiviteit van hun e-mailmarketing te maximaliseren.

Het aannameproces

We hebben ons wervingsproces gestroomlijnd om efficiëntie te waarborgen terwijl we het boeiend en transparant houden. We streven ernaar om het hele proces binnen drie weken af te ronden, waardoor een snelle en naadloze ervaring voor alle kandidaten wordt gegarandeerd. Dit is wat je kunt verwachten:

Videogesprek

Onze HR-afdeling zal het gesprek beginnen om elkaar te leren kennen en te praten over vaardigheden, ervaringen en jouw verwachtingen over de functie.

Interview op locatie

Als we beiden een mogelijke match zien, plannen we een interview op ons kantoor met de manager die aanneemt en iemand van het team.

Opdracht & beoordeling

Afhankelijk van de vacature zullen we je vragen om een opdracht te voltooien en een presentatie te maken. Een vaardigheidsbeoordeling maakt ook deel uit van de sollicitatieprocedure.

Aanbod

Zien we beiden een perfecte match? Dan zullen we je de baan aanbieden en alles bespreken wat nodig is om een toekomstige 'Copernican' te worden.

Wat kun je verwachten van Copernica?

Copernica biedt een scala aan voordelen en kansen om jouw professionele groei en welzijn te ondersteunen, zodat het een lonende ervaring wordt voor alle werknemers.

Hybride werken

Hybride werken

Pensioenpremie

50% werkgeversbijdrage Pensioenpremie

Volledige reiskostenvergoeding

Volledige reiskostenvergoeding

Fietsplan

Fietsplan

Ruim opleidingsbudget

Ruim opleidingsbudget

Doorgroeimogelijkheden

Doorgroeimogelijkheden

Flexibele werktijden

Flexibele werktijden

25 vakantiedagen

25 vakantiedagen

Faciliteiten voor thuiswerken

Faciliteiten voor thuiswerken

Virtuele aandelen in Copernica

Virtuele aandelen in Copernica

Leuke feestjes en activiteiten

Leuke feestjes en activiteiten

Fantastische lunches

Fantastische lunches

Resultaatgericht en hybride werken

Je wordt beoordeeld op resultaten en beslist zelf waar en wanneer je werkt. Dit is mogelijk op afstand of op ons prachtige kantoor in Amsterdam. Copernica faciliteert de benodigde apparatuur om een goede thuiswerkplek in te richten.

Open en directe communicatie

Bij Copernica heerst er een informele werkcultuur. We geven elkaar voortdurend eerlijke en directe feedback om betere professionals te worden en om hoge kwaliteitsnormen te handhaven.

Persoonlijke ontwikkeling

We investeren graag in de ontwikkeling van onze collega's. Naast een opleidingsbudget moedigen we je aan om voortdurend nieuwe dingen te leren. Je werkt samen met collega's die veel kennis hebben en deze graag delen.

Doorgroeimogelijkheden

Bij Copernica is er veel ruimte om je carrière te bevorderen. Veel collega's bekleden nu rollen en posities die verschillend zijn van toen ze begonnen.

Ontspannen met collega's

Plezier hebben is essentieel voor onze bedrijfscultuur. Op de zesde verdieping hebben we een sky lounge met een prachtig uitzicht over het IJ. We organiseren regelmatig borrels, barbecues, spel- en karaoke-avonden, en themafeesten. Ook plannen we teamuitjes en gaan we samen op vakantie.