Word jij onze nieuwe Business Development Manager?

Copernica is op zoek naar een business development manager die ons groeiende salesteam komt versterken. 

Wat doet een Business Development Manager bij Copernica?

Als Business Development Manager ben je mede-verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van salesstrategieën die direct bijdragen aan de groei van Copernica. Je denkt strategisch mee over het betreden van nieuwe markten en het uitbreiden van ons klantenbestand. Je begeleidt het hele salesproces, van prospect tot klant. Dit betekent dat je leads opvolgt, demo's geeft en onderhandelt totdat de klant wordt overgedragen aan een Customer Success Manager. Je zit aan tafel met prospects van mooie bedrijven en denkt met hen mee over het optimaliseren van hun marketing automation.

Intensief samenwerken met collega's en partners

Samen met het marketingteam werk je continu aan het verbeteren van het verkoopproces en de leadgeneratie om zo onze efficiëntie te verhogen en slimmere oplossingen te implementeren. Door je directe contact met partners, prospects en klanten, lever je waardevolle feedback aan het productteam om onze software en dienstverlening te blijven verbeteren.

Investeren in je ontwikkeling

Om op hoog niveau met prospects te kunnen meedenken, investeren we veel in je ontwikkeling. Dat begint met een goed inwerktraject zodat je onze software, netwerk en processen leert kennen. Daarnaast stellen we een opleidingsbudget beschikbaar dat je kan inzetten om je verder te ontwikkelen als business development manager.

Wat kun je verwachten van Copernica?

Je kunt altijd gebruikmaken van ons aangename, rustige kantoor pal naast Amsterdam Centraal Station, maar thuiswerken is ook mogelijk. In beide gevallen voorzien we je van de faciliteiten die je nodig hebt om effectief te werken. 

Naast een goed salaris vergoeden we je reis-, telefoon- en internetkosten en ontvang je een trainingsbudget en pensioenplan. Ook biedt Copernica aandelenwaarderingsrechten waarmee je een virtueel aandeel in het bedrijf opbouwt.

Om de cohesie binnen het team te versterken bieden we een informele bedrijfscultuur en plannen we regelmatig sociale evenementen in binnen- en buitenland.

Onze culturele waarden

Bij Copernica werken we liever slim dan hard. Waar mogelijk automatiseren we processen en richten we deze zo efficiënt mogelijk in. Hoe uit zich dit verder? Onze collega's:

• Zijn eerlijk, direct en recht door zee
• Zijn onafhankelijk in denken en doen
• Kunnen feedback geven en ontvangen
• Zijn pragmatische probleemoplossers

De ideale kandidaat:

• Heeft verschillende jaren ervaring in New Business Development

• Heeft veel energie en een hoge gunfactor

• Heeft minimaal een HBO werk- en -denkniveau.

• Heeft affiniteit met IT en marketing

• Heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift

• Is een echte teamspeler

• Heeft veel mensenkennis, inzicht in hoe bedrijven werken

• Begrijpt wat de algemene spelregels zijn in een gesprek tussen een koper en verkoper

• Deinst er niet voor terug om (potentiële) klanten telefonisch te benaderen

• Krijgt energie van het werken met deadlines en targets